Inovație educațională

Multe lucruri s-au schimbat în ultima decadă, în atât în legătură cu atitudinea / percepţia refugiaţilor, cât şi legat de sprijinul continuu al multiculturalităţii şi al diversităţii.

De accea, proiectul ”Signs goes North” va crea un model inovator pentru promovarea diversităţii culturale şi a incluziunii sociale. În cadrul proiectului, se vor folosi reprezentări vizuale (fotografierea semnelor oraşului, videoclipuri din viaţa de zi cu zi) respective povestirea (story telling) de a introduce refugiaţii şi migranţii nou-veniti în limbile şi culturile locale ale oraşului şi, în paralel, să introducă populaţia locală a oraşului în limba şi cultura refugiaţilor şi migranţilor. Vor fi folosite fotografii de repere locale (de ex., o piaţă sau un monument), locaţii frecventate zilnic (de ex., magazine, bancă, poştă) şi peisaje naturale şi urbane (parcuri, lacuri / litoral, case), pentru  a promova o înţelegere a limbii şi culturii refugiaţilor şi a migranţilor. Mai mult decât atât, povestirea digitală va fi utilizată pentru a facilita cunoaşterea limbii şi culturii ţării gazdă pentru noii veniţi. Atelierele care vor reunii migranţii şi localnicii pentru a-şi spune povestirile între ei, vor stimula interacţiunea şi vor spori o mai bună înţelegere reciprocă a culturilor.

Proiectul se bazează pe metodologia de succes a două proiecte anterioare, considerate bune practici la nivel european, intitulat – Signs in the city. Prezentul proiect va promova adevărata diversitate, deoarece se va concentra în mod egal pe un dialog cultural dintre limbile şi culturile celor patru ţări care urmează să fie reprezentate în proiect (Suedia, Danemarca, Islanda, Olanda) şi limbile şi culturile refugiaţilor şi migranţilor care le vizitează (de ex, Siria, Afganistan, Somalia, Kosovo etc.). Acest lucru va conduce, în consecinţă, la o mai bună înţelegere şi la o cooperare culturală deschisă şi va sprijini, în cele din urmă, lupta împotriva agresiunii şi a violenţei.

În acest context, principalele obiective ale proiectului sunt:

• să ofere refugiaţilor şi migranţilor nou-veniţi mijloacele (limbajul, informaţiile şi sfaturile) de a comunica cu ceilalţi dincolo de propriul grup;
• să dezvolte un model de învăţare într-un sens mai larg, încurajând respectul şi înţelegerea diversităţii, competenţelor şi valorilor interculturale
• asigurarea unui model eficient pentru includerea noilor veniţi la nivel municipal;
• asigurarea unei experienţe creative de învăţare reciprocă pentru noii veniţi şi localnici;
• ajutarea celor nativi să realizeze o mai bună înţelegere a lumii şi a altor grupuri de oameni;
• ajutarea refugiaţilor să se socializeze şi să se exprime;
• eliminarea obstacolelor din calea integrării şi promovarea egalităţii de şanse;
• să ofere spaţii sigure şi deschise de interacţiune între comunitatea gazdă şi comunităţile migrante.

Proiectul va fi implementat în perioada decembrie 2017 şi noiembrie 2019, cu participarea a 7 organizaţii din 6 ţări europene (Suedia, Olanda, Marea Britanie, Islanda, Danemarca şi România).


Pagina de web al proiectului: www.signsinthecity.net
 
Finanţator: Comisia Europeană, Programul Erasmus +
Perioada de implementare: 1 decembrie 2017 – 30 noiembrie 2019